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在环球可握续发展海浪下，有色金属行业驰名上市公司金徽股份(603132)恒久将环境、社会和公司措置(ESG)视为企业发展的一项要道任务。

3月11日，金徽股份发布了2024年年报以及2024年ESG论说。在筹画功绩快速增长的同期，也交出了一份亮眼的ESG收获单。

正如金徽股份董事长张斌在致辞中所说:“以时期立异重塑绿色矿山标杆，让资源开发与生态保护共生共荣;以东说念主本理念筑牢安全根基，让矿山的温度浸润职工与社区;以高效措置与数智转型启动产业升级，让矿山激昂更生。”站在新的发展发轫，这家西北矿业巨头正在书写传统产业转型升级的绿色答卷，为中国矿业可握续发展提供可复制的"金徽决策"。

可握续发展与答复投资者并重

金徽股份是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工、销售为一体的有色金属采选企业，于2022年2月在上交所主板上市。手脚A股铅锌资源开发的龙头企业，公司旗下徽县郭家沟铅锌矿、徽县谢家沟铅锌矿、徽县曙光山铅锌矿资源量区别为5519.90万吨、201.58万吨、77.5万吨，已酿成178万吨/年的矿石采选智商。

2024年，有色金属行业呈现出权臣的复苏迹象，金徽股份筹画功绩已毕快速增长。2024年已毕交易收入15.39亿元，同比增长19.97%，净利润4.77亿元，同比增长39.06%。

筹画功绩的大幅增长，也成为金徽股份握续大手笔回馈投资者的底气。字据公司败露的2024年度利润分拨预案，公司拟向合座股东每10股派发现款红利东说念主民币2.20元(含税)，整个派发现款红利2.15亿元。这是公司自2024年实施中期分成之后，在一年内的第二次分成，年度累计分成金额瞻望将达到3.81亿元。

如算上本次行将派发的年度分成金额，金徽股份在上市后累计向合座股东分成的总金额将达到14.34亿元，这一数字仍是权臣卓绝了公司2022年上市时10.58亿元的召募资金总数，完好意思地讲明注解了一家上市公司对成本市集投资者的答复与担当。

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除了班师分成派现，金徽股份也高度嗜好经久可握续发展。论说期内，公司采选收购合并和勘察开发并重的发展模式，握续鞭策江洛矿区资源整合及款式建设，整合江洛矿区矿业权，设立西成矿业，收购豪森矿业49%的股权，通过公开竞拍获得甘肃省徽县东坡铅锌矿普查探矿权、甘肃省徽县洛坝空缺区采矿权，胁制扩大铅锌矿产后备资源储备。

科技立异是发展新质坐褥力的中枢身分，金徽股份塌实验行“科技兴企”策略，2024年研发参加4649万元，新增专利授权数目3项，其中新增发明专利授权数目2项，新增软件文章权数目7项，干系效果进一步栽培了公司要道工艺优化与立异价值，握续为公司坚握以科技立异推动绿色高质料发展提供了强有劲的时期支握。

同期，金徽股份高度嗜好智能化矿山建设，将智能化建设手脚“一霸手工程”，坚握高发轫缠绵、高质料落实、高尺度鞭策，锚定“无东说念主则安、少东说念主则安”责任干线，握续推动智能化矿山提档升级，逐步已毕“机械化换东说念主、自动化减东说念主、信息化管东说念主、智能化无东说念主”缠绵，以科技栽培矿山运营水平。

关于异日发展策略，金徽股份在年报中漠视，将链接以增多资源储量为中枢，加大市集份额，以西秦岭铅锌成矿带西成铅合并和勘察为主要样式，加大现存矿权的勘查力度，确保铅锌矿产资源可握续增长。2025年，公司将以“安全第一、绿色高效、扩大资源、栽培产能、细腻管制”为干线，加速款式建设，已毕高质料发展。

从绿色矿山到生态友好的进步

手脚铅锌资源开发龙头企业，金徽股份自成立以来恒久坚握“不安全不坐褥、不环保不坐褥”的原则，顺从“理念引颈、科技立异、绿色高效、和洽共赢”的企业方针，握续鞭策“中国率先、世界一流的生态型、安全型、环保型、旅游型、数字化”绿色矿山建设缠绵，践行生态端淑理念，为矿业经济高质料发展孝顺力量。

自2023年起，经董事会审批，金徽股份隆重设立策略与可握续发展(ESG)委员会，建立起由董事会指令的三级ESG管制架构，已毕从上至下全面粉饰的ESG管制体系。同期，公司制定《金徽矿业股份有限公司策略与可握续发展(ESG)委员会议事限定》，有用次序ESG责任的统筹管制与实行落地，将可握续发展理念切实融入到公司策略决策与业求实验当中。

2024年，金徽股份在安全坐褥上参加资金8706.59万元，公司恒久秉握“安全第一、生命至上”的理念，成立安全坐褥委员会，负责统筹安全坐褥管制，配备专职管制东说念主员合营落实干系条目。建立了风险分级管控和隐患排查措置双重注重机制，全标的驻守公司安全风险。论说期内，公司根绝工一火事故，紧要开辟、失火、爆炸、中毒窒息和栽培运载事故为零，千东说念主负伤率畛域在10‰以内，紧要安全隐患整改率达到100%。金徽股份全年环保参加1378.74万元，链接保握全年0环境事故，各项年度动力管制缠绵均已达成。

在2024年中国国外矿业大会上，当然资源部发布了世界首批15个坐褥矿山生态竖立典型案例，金徽股份郭家沟铅锌矿手脚甘肃省惟一案例入选。

在郭家沟铅锌矿建设前期，金徽股份组织开发设想团队历时一年多先后到国表里20多家矿山企业和驰名制造企业熟悉学习。开发经过中，公司自筹经费参加用于边坡措置、环境归附、地皮复垦和厂区绿化责任，矿区矿平地质灾害措置率达到100%。公司还成立专科园林绿化队专职负责全矿区绿化及养护责任，绿化粉饰面积达到可绿化面积的100%。

多措并举之下，郭家沟矿区成为了“花坛式”工场，颠覆了东说念主们对矿山的固有印象。走进如今的郭家沟矿，矿区满目苍翠，鲜花随处，依山而建的楼宇厂房参差有致，颜色斑斓的生态广场好意思如画卷，让“绿水青山”信得过成为了“金山银山”。

2024年，金徽股份荣获了“绿水青山等于金山银山”实验立异基地的名称。这一系列成就，不仅彰显了金徽股份在创建绿色矿山方面的坚强决心和权臣收效，还确立起矿山企业生态友好的新形象，为行业打造了新的标杆。(CIS)